為提升專兼職內審員業(yè)務能力和水平，提升內審工作質量，實現“以審帶訓，審訓結合”的目標，7月19日，中國科學院海西研究院舉辦專兼職內審員業(yè)務培訓并啟動2020年度內部審計工作。

　　本次培訓緊緊圍繞科研經費真實性合法性審計和參股企業(yè)課題組執(zhí)行“四分開”中常見的科研經濟業(yè)務問題展開，介紹了2020年內審工作具體安排、人員分工和實施方案，并對內審對象、依據、內容、工作要求和做好審計工作底稿進行了說明。  

　　培訓邀請審計師結合研究所科研業(yè)務特點，解讀了勞務費、評審費、咨詢費發(fā)放依據和標準，關聯(lián)業(yè)務審計應重點把握的關鍵問題，科研經費真實性合法性審計基本要求和常見問題以及材料設備采購業(yè)務中應重點關注的易發(fā)多發(fā)問題，介紹了日常審計監(jiān)督、巡視工作中遇到的各類典型案例，分享了工作經驗和心得體會，并與內審員就日常工作中遇到的問題進行互動交流和答疑解惑。

　　黨委副書記、紀委書記方榮良作總結發(fā)言。他認為，開展日常業(yè)務培訓對于兼職內審人員更準確把握政策，更精準研判問題和更好提升業(yè)務水準具有指導意義。內審監(jiān)督部門和內審人員要深刻理解和把握新時代審計監(jiān)督發(fā)展的新趨勢、新內涵和新要求，加強業(yè)務學習，認真履行好制度體系的監(jiān)督者、推動者和維護者的職責，要聯(lián)系海西研究院科研工作實際和特點，充分發(fā)揮好內部審計監(jiān)督在推動海西研究院治理體系和管理規(guī)范化中的“助推器”作用，在防范廉潔從業(yè)風險工作中的“監(jiān)測器”作用，在促進內審人員日常業(yè)務交流中相互學習、相互提升的“充電器”作用，為實現“以審帶訓，審訓結合”的目標和拓展海西研究院審計成果運用積極作為。