加強(qiáng)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督是最重要的標(biāo)本兼治?！饵h內(nèi)監(jiān)督條例》系統(tǒng)謀劃了黨中央統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨委（黨組）全面監(jiān)督、紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)專責(zé)監(jiān)督、黨的工作部門(mén)職能監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督的黨內(nèi)監(jiān)督體系，是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重大制度設(shè)計(jì)，對(duì)探索黨長(zhǎng)期執(zhí)政條件下實(shí)現(xiàn)自我凈化有效途徑具有重要意義。

黨內(nèi)監(jiān)督是永葆黨的肌體健康的有力武器。我們是一黨長(zhǎng)期執(zhí)政，制度優(yōu)勢(shì)已經(jīng)充分顯現(xiàn)，但也面臨風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，最大挑戰(zhàn)就是對(duì)權(quán)力的有效監(jiān)督。實(shí)現(xiàn)黨的歷史使命，必須破解自我監(jiān)督這個(gè)難題，使黨內(nèi)監(jiān)督和人民群眾監(jiān)督相結(jié)合，形成發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、糾正偏差的有效機(jī)制。對(duì)一個(gè)擁有8800多萬(wàn)名黨員的執(zhí)政黨來(lái)說(shuō)，僅僅靠外部監(jiān)督是不夠的，根本在于加強(qiáng)自我監(jiān)督。鄧小平同志指出：“我們黨經(jīng)歷過(guò)多次錯(cuò)誤，但是我們每一次都依靠黨而不是離開(kāi)黨糾正了自己的錯(cuò)誤?！秉h的執(zhí)政地位決定，在黨和國(guó)家各項(xiàng)監(jiān)督制度中，黨內(nèi)監(jiān)督是第一位的，黨內(nèi)監(jiān)督失靈，其他監(jiān)督必然失效。要以黨內(nèi)監(jiān)督帶動(dòng)和促進(jìn)其他監(jiān)督，健全完善科學(xué)管用的權(quán)力監(jiān)督制約體系，推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

黨內(nèi)監(jiān)督是全黨的任務(wù)，必須圍繞理論、思想、制度構(gòu)建體系，圍繞權(quán)力、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)設(shè)計(jì)制度。修訂《條例》以黨章為根本遵循，系統(tǒng)梳理習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話中關(guān)于加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重要論述，圍繞堅(jiān)定理想信念宗旨、維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)黨的路線方針政策和忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)構(gòu)建監(jiān)督體系；圍繞正確行使權(quán)力、履行管黨治黨責(zé)任和強(qiáng)化制度的剛性約束設(shè)計(jì)監(jiān)督制度。突出黨內(nèi)監(jiān)督的政治性，提出了八個(gè)方面監(jiān)督內(nèi)容，著力解決黨內(nèi)監(jiān)督制度不健全、覆蓋不到位、責(zé)任不夠明晰、執(zhí)行不力等問(wèn)題?？偨Y(jié)黨的歷史經(jīng)驗(yàn)，圍繞“責(zé)任”二字，針對(duì)不同主體，規(guī)定監(jiān)督職責(zé)，體現(xiàn)有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)，權(quán)責(zé)要對(duì)等、失責(zé)必追究，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督主體、職責(zé)、措施的有機(jī)統(tǒng)一。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是一把手是黨內(nèi)監(jiān)督的重點(diǎn)對(duì)象，必須多設(shè)探頭，使其決策、用人及個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)更加公開(kāi)透明，置身于黨組織、黨員、群眾監(jiān)督之下。監(jiān)督不能大而化之，必須是盯住人、看住事，就要有具體的招數(shù)?！稐l例》突出關(guān)鍵少數(shù)，圍繞監(jiān)督一把手設(shè)計(jì)制度和責(zé)任，總結(jié)提煉黨的十八大以來(lái)管黨治黨的實(shí)踐，汲取嚴(yán)重違紀(jì)違法領(lǐng)導(dǎo)干部在懺悔錄中的反思與教訓(xùn)，提出60多項(xiàng)監(jiān)督實(shí)招。規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)干部要在民主生活會(huì)上把群眾反映、巡視發(fā)現(xiàn)、組織約談函詢的問(wèn)題說(shuō)清楚、談透徹；黨組織主要負(fù)責(zé)人要敢于擔(dān)當(dāng)，考察考核班子成員要作出實(shí)事求是的評(píng)價(jià)，評(píng)語(yǔ)要和本人見(jiàn)面、載入檔案；函詢要由干部本人對(duì)違紀(jì)問(wèn)題反映作出說(shuō)明，所在黨組織主要負(fù)責(zé)人要在說(shuō)明上簽字，報(bào)上級(jí)紀(jì)委；建立插手干部選拔任用、工程建設(shè)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法和重大事項(xiàng)記錄制度等等。這些舉措都有實(shí)踐基礎(chǔ)，體現(xiàn)了針對(duì)性和可執(zhí)行性的統(tǒng)一。

制度的生命在于執(zhí)行，執(zhí)行制度關(guān)鍵在人?！稐l例》是管黨治黨的重要制度籠子，是加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)監(jiān)督的基礎(chǔ)性法規(guī)。各級(jí)黨組織和黨員干部要增強(qiáng)自我革命的勇氣，使積極開(kāi)展監(jiān)督、主動(dòng)接受監(jiān)督成為自覺(jué)的行動(dòng)，把我們的制度優(yōu)勢(shì)充分釋放出來(lái)。